株式会社湊組
  • 正社員

無資格OK/職務経験不問/倉庫管理オペレーター業務/司令塔として活躍できる人財をお待ちしています!

株式会社湊組
給与
月収例/33万円
年収例/490万円
※25歳・入社7年目・交替勤務・月給210,960円
 +時間外手当等諸手当含む
 (2025年実績に基づく)

[基本給]月給202,070円~+各種手当
※経験・年齢・能力による
※時間外手当(残業手当)等、別途支給
交通アクセス
・南海本線「和歌山市」駅より車で9分
◎マイカー通勤可
◎日本製鉄構内の職場近くに無料駐車場完備
株式会社湊組

倉庫管理オペレーター(重機へのオペレーション業務)

メッセージ

CMでもおなじみ、和歌山市湊で活躍する『湊組』。
日本製鉄和歌山製鉄所内の専属協力業者として
創業して以来、地域に根付き、豊かな暮らしを支える
公共物を手掛けてきました。

今回、業績好調に伴う新メンバーの募集です!
専用端末を用いた重機へのオペレーション業務を担う
【倉庫管理オペレーター】は無資格&未経験から
ステップアップを図れます。
あなたが輝く舞台で挑戦しませんか。

現在当社では、幅広い層が活躍していますが、
20代、30代の次代を担う世代も育てたいと考えています。
充実の研修制度で「手に職」をつけるチャンス!
賞与(年2回)2024年実績5.6ヵ月分の安定企業で
正社員のヤリガイ・安定を掴んでください!

◎永年勤続表彰や定年旅行券のご褒美!◎

仕事内容

現場スタッフのリアルな声をチェック!スタッフインタビューはこちら↓
https://www.minatogumi.co.jp/recruitment/wakayama/mid-career/employees/

倉庫管理オペレーターは…
大規模ターミナルでのコンテナ貨物の搬出入などのターミナル
オペレーションを行っていただきます
3~4名のチームでオペレーションを進めるので業務面はもちろん
安全面でも安心
具体的には、トレーラーやストラドルキャリアという大型重機に対して
専用端末を用いた高機能システムによる効率的なオペレーションを
進めていただきます
時には無線や電話により指示を出すケースもあります


【各種資格は会社費用で取得可、資格により職務手当有】

募集要項

  • 職種
    倉庫管理オペレーター(重機へのオペレーション業務)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    現場スタッフのリアルな声をチェック!スタッフインタビューはこちら↓
    https://www.minatogumi.co.jp/recruitment/wakayama/mid-career/employees/

    倉庫管理オペレーターは…
    大規模ターミナルでのコンテナ貨物の搬出入などのターミナル
    オペレーションを行っていただきます
    3~4名のチームでオペレーションを進めるので業務面はもちろん
    安全面でも安心
    具体的には、トレーラーやストラドルキャリアという大型重機に対して
    専用端末を用いた高機能システムによる効率的なオペレーションを
    進めていただきます
    時には無線や電話により指示を出すケースもあります


    【各種資格は会社費用で取得可、資格により職務手当有】
  • 給与
    月収例/33万円
    年収例/490万円
    ※25歳・入社7年目・交替勤務・月給210,960円
     +時間外手当等諸手当含む
     (2025年実績に基づく)

    [基本給]月給202,070円~+各種手当
    ※経験・年齢・能力による
    ※時間外手当(残業手当)等、別途支給
  • 勤務地
    和歌山県和歌山市湊1850
    ※転勤なし ( Google Map
  • 交通アクセス
    ・南海本線「和歌山市」駅より車で9分
    ◎マイカー通勤可
    ◎日本製鉄構内の職場近くに無料駐車場完備
  • 勤務時間・曜日
    <3交替勤務>
    (a)6:45~15:00
    (b)14:45~23:00
    (c)22:45~翌7:00
    ※1日実働7.5時間
  • 資格・経験
    高卒以上
    未経験者OK(職務経験不問)
    資格不問
    ※玉掛・クレーン運転士免許あれば尚可
    Uターン歓迎
    Iターン歓迎
    ※ビザサポートは行っておりません
    ※マニュアル・指示はすべて日本語で行います
  • 休日・休暇
    週休2日制
    年末年始
    GW
    年次有給休暇
    福祉有給休暇
    (失効した年次有給休暇を積み立てて、病気やけが、育児や介護などの際に利用できる制度)
    慶弔休暇
    育児・介護休暇、等
    ※会社カレンダーによる

    ◎年間休日は有給奨励日8日間を含めると
     【実質年間休日114日】となります
  • 待遇
    昇給年1回
    賞与年2回(2025年実績5.6ヵ月分)
    通勤交通費支給(規定による)
    車通勤可(マイカー通勤可)
    各種社会保険完備
    退職金制度
    慶弔見舞金制度
    財形貯蓄
    独身寮
    家族手当
    住宅手当
    夜勤手当
    職務手当
    リゾート施設有
    新入社員研修制度
    資格取得支援制度
    永年勤続表彰制度
    入学祝金制度、等
    65歳定年制度(定年後もグループ会社で同じ業務を担当可能)
    髪型・髪色自由
    髭(ヒゲ)OK
    分煙・禁煙
    休憩スペース有
    冷蔵庫有
    電子レンジ有
    お弁当配達有
    個人ロッカー有
    健康診断
    GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
  • 備考
    <創業80年以上。13法人ものグループ会社を有する『湊組』>
    日本製鉄関西製鉄所内、専属の協力会社として
    創業した『湊組』。同製鉄所内の構内運搬や
    沿岸荷役などを担いながら、80年以上の年月を経て
    さらに成長し続けています。

    「鉄鋼製品」の生産・物流・設備・機械加工を柱に
    鉄関連…東洋検査工業㈱、大亜鋼業㈱
    人材関連…㈱ウインドー
    不動産賃貸…㈱湊組興産
    生活関連…医療法人 誠佑記念病院、㈱岩出自動車学院、㈱eatabell
    建築関連・その他…大弘建材㈱、㈱Mネット、㈱白子松次郎商店、㈱TMS、
    宝樹運輸機工㈱、湊組グループ記念財団
    の13法人グループ会社が力を合わせて社会を支える産業に携わり
    暮らしをトータルサポートしています。

    ◎福利厚生倶楽部(リロクラブ:飲食店、宿泊施設、映画チケット等の割引)に加入しています◎

応募方法

  • 応募方法
    \只今、『湊組』が丸ごと分かる!事前【1対1の個別事前説明】を実施中!/
    ・面接ではありませんので、普段着や仕事着などでお気軽にお越しください
    ・無料駐車場を完備していますので、マイカーやバイク、自転車などお好きな交通手段でOK
    ・あなたが働く(かもしれない)各部署の仕事内容や待遇、どんな休み方ができるかなど現状を事細かにお伝えします
    ・説明を聞いて納得頂けた方は次の選考へ進んでいただけます

    「応募する」ボタンをご利用ください。(24時間受付中)
    またはお電話にてご応募ください。
    お問い合わせだけでもお気軽にお電話ください。

    ◆会社説明を聞いてからの応募もOK!
     少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。

    ◆入社日等はご相談に応じます。

    ◆ 平均年齢45歳。20代~40代の中途採用者が多数活躍中!
     安定基盤の湊組では未経験者も安心してスタート可能!
     ・安全マニュアル完備
     ・3ヶ月マンツーマン研修
     ・資格取得は全額会社負担、etc
  • 連絡先住所
    (本社)
    〒640-8404 和歌山県和歌山市湊2-12-24
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    総務部 人財課 採用担当まで

アピールポイント

  • コンテナターミナルなど積み替え拠点において活躍する【ストラドルキャリア】とは
    コンテナターミナルなど積み替え拠点において活躍する【ストラドルキャリア】とは

    ストラドルとは跨ぐ(またぐ)という意味。
    コンテナターミナルなど積み替え拠点において
    コンテナの移動・積み上げに用いられる
    特殊車両こそが、ストラドルキャリア。
    大きさとパワーを活かして、重量のあるコンテナを
    短時間で移動させることができます。
    その高い機動性とリフト能力により、物流管理の
    効率を大幅に向上させることができます。

    あなたはそのストラドルキャリアの能力を最大限に
    引き出し、より効率的に、安全にオペレートする
    司令塔の役割を担っていただきます。
    もちろん、最初は先輩スタッフと2人1組で補助として
    業務に携わります。3~4名のチームでオペレーション
    するので、業務については安全安心の環境でスキル
    アップを目指していただけます。

  • 【GLTD制度】や【福祉有給休暇制度】の導入でノビノビ働ける環境づくりに注力!
    【GLTD制度】や【福祉有給休暇制度】の導入でノビノビ働ける環境づくりに注力!

    【GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度】とは、
    スタッフがケガや病気で長期間働けなくなった際、
    給与を保障する制度。業務外にも適用されるのが
    大きなメリットで「働く安心」を支えます。

    【福祉有給休暇制度】とは、有休とは別に
    最大50日の休暇が使える制度です。
    消化できなかった有休から毎年最大
    5日分ずつ貯めるシステム。
    有休+福祉有給休暇で最大92日分が
    いざという時に使えます!
    入院が長引いたり、介護が始まったり、
    有休だけでは足りない場合に役立ちますよ。

    一人ひとりの「安心」を考える『湊組』で
    腰を据えて働きませんか?

  • 3交替制って、意外とスタッフに好評です♪
    3交替制って、意外とスタッフに好評です♪

    シフトは早番・日勤・遅番(夜勤)の3交替制。
    遅番など朝にゆっくりできる日があったり、
    家族との時間を取りやすい日があったり、
    混み合っていない平日に出かけたり、
    意外とスタッフに好評です◎
    そして年間休日は有休奨励日8日間を合わせて114日♪
    リフレッシュもバッチリできますよ。

    他にも紹介しきれないほどの
    好環境×厚待遇を揃えてお待ちしています。

  • 一人ひとりの責任は大きいですが、その分大きく成長させてくれます!▼先輩(倉庫管理スタッフ)談
    一人ひとりの責任は大きいですが、その分大きく成長させてくれます!▼先輩(倉庫管理スタッフ)談

    自分の挑戦したいことができる会社だと思い、
    入社を決めました。未経験でしたが、
    研修が充実していたので無理せず、焦らず
    ステップを踏めましたね。

    業務は幅広いですが、様々なことにチャレンジ
    できますし、その分様々な技術も身につきます。
    品質に常に気を配る作業なので集中力も養えますよ。

    またクレーンやフォークリフトを扱いますが、
    資格取得支援制度があるので安心して挑戦できます。
    資格を取れば手当が付くのも嬉しいですね。

    スタッフの距離が近い職場だから新人さんも
    溶け込みやすいと思います。
    気になる事はなんでも気軽に聞いてください。

  • 充実の研修について紹介します!イチからしっかり育て上げます!
    充実の研修について紹介します!イチからしっかり育て上げます!

    まずは本社で座学からスタート!
    3日~1週間の期間で会社や工場の規則や
    安全衛生など基礎の知識を学びます。
    そして各現場にて、先輩についてOJTでの
    研修が始まります。
    分からない事はどんどん質問してください。

    現場は、あなたの適性に応じて決定します。
    トレーラートラックは要資格ですが、
    倉庫管理スタッフは、資格取得支援があるので、
    無資格の方もぜひ挑戦してください。
    現場には気さくな先輩が多いから安心して
    学んでいけますよ。

    独り立ちまでしっかりサポートします!
    先輩の技術や良い所を吸収し、高技術を
    身につけていってください。

スタッフイメージ

RECRUIT 採用情報

安心して働き、成長できる環境を整えています。 地域社会を支える仲間として、あなたの力を活かしてみませんか。

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